招聘现场人潮涌动。记者刘波图

　　从昨天开始，宁波大学开始举办为期两天的2006届毕业生供需洽谈会。来自全国各地的400多家企事业单位现场设摊招聘，为6000多名毕业生提供了4000多个就业岗位。从昨日的招聘情况来看，就业总体形势不容乐观。

　　昨天8时30分，宁大招聘会正式开始，而7时刚过就有学生在场外排队等候。从校门口到招聘会现场，求职的学生已排成了一条“长龙”。据一位老师估计，这条“长龙”至少有两公里。记者好不容易挤进现场，只见每个摊位都被学生围得难以插足。

　　记者在现场看到，所有的招聘海报都没有强调“工作经验”，也没有标明要男性还是女性，但一些单位对求职者性别还是有十分明确的要求。几位女生见有记者采访，立即围上来诉苦，一位汉语言文学专业的女生已经眼泪汪汪，她说自己一连挤进3家招聘单位，兴致勃勃地前去应聘文员、文秘、总经理助理、企业新闻宣传干事等职位，但都被招聘人员以不要女生为由拒之门外。

　　此外，一些本科生也感到他们在职场竞争中无所适从，“理论上不如研究生，动手能力不如高职生，在两者的‘夹缝’中，我们本科生该怎么应对？”昨日，宁波天安集团副总裁杜锡仁为此给同学们上了一课，他说：“本科生有本科生的优势，找准自己的位置最重要。随着企业的迅速发展，对人才的需求会越来越大，因此，对于优秀毕业生来说，企业不会嫌多。”

　　宁大学生处一位负责人认为，宁波经济的高速发展为毕业生就业提供了极大的空间，今年在宁波就业的几万名大中专毕业生中，有一半左右是外地生源，因此，尽管就业形势严峻，在甬高校的毕业生只要调整心态，找份工作还是不难的。